وظائف السعودية

وصف الوظيفة

تسعد الانطلاقة عن دعوة للتقديم بقطاع التسويق الرقمي للانضمام لمؤسسة مسمى وظيفي مدير إدارة موارد بشرية في مكان حائل.

نحتاج إلى أفراد متميزين يمتازون ب في حل المشكلات لزيادة الإنتاجية.

تشمل المهارات المطلوبة:
مهارات التحليل, القدرة على القيادة.
لذا، نحن نقدم مكافآت تنافسية منها دورات تطويرية.

إذا كنت راغبًا في الانضمام أن تكون جزءًا من مؤسستنا, نتطلع لاستقبال مستنداتك إلى فريق التوظيف.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع احتياجات المؤسسة
- مهارات اتصال قوية للتواصل مع الموظفين والإدارة بوضوح وفعالية
- فهم عميق لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بالتوظيف
- القدرة على تحليل البيانات لتحديد توجهات الموارد البشرية وتحسين الأداء
- استخدام تقنيات إدارة الأداء لتعزيز الإنتاجية وتحقيق الأهداف

المهام:

- إدارة عملية التوظيف والاختيار بشكل كامل لضمان اختيار المرشحين المناسبين
- تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين لتعزيز مهاراتهم وزيادة كفاءتهم
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات بطريقة مهنية وفعالة
- تقديم الدعم والمشورة للإدارة والموظفين حول سياسات الموارد البشرية والقوانين
- مراجعة وتحديث السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية بشكل دوري

الانشطة الوظيفية

- مهارة التفاوض الفعّال تضمن تحقيق تسويات تكون مقبولة لجميع الأطراف.
- توفر الشركة خطط حوافز مرتبطة بأرباح الشركة ومساهمتها في الأداء العام.
- تحقيق الأهداف المرسومة من خلال تنظيم المهام وتوزيعها بشكل فعال.
- اتباع سياسات الشركة بخصوص حماية البيانات والمعلومات السرية.
- تنفيذ مشاريع التحسين: العمل على مشاريع تهدف لتحسين العمليات أو المنتجات.

القدرات المطلوبة

- يسعى بشكل دائم لتعلم كل ما هو جديد في مجاله
- البقاء مرناً في التعامل مع التغيرات المفاجئة دون الشعور بالضغوط.
- التعامل مع الضغط: الحفاظ على الأداء الجيد في الظروف الصعبة.
- إدارة الوقت: القدرة على تنظيم الوقت وتحديد الأولويات بشكل فعال لإنجاز المهام.
- المرونة في العمل: التكيف مع التغيرات والتحديات الجديدة.

مطلوب مدير إدارة موارد بشرية بحائل - وظائف السعودية

وظائف مشابهة